För två veckor sedan smög vi igång en utvecklingsblogg på TV4. Den finns på http://http.tv4.se och är en kollektiv blogg av oss på TV4 digitala mediers teknikavdelning.
Redan finns det flera intressanta inlägg om vad vi håller på, till exempel om vårt utvecklingsarbete, kvalitetsarbete och opensource-moduler. Det TV4-relaterade innehållet härifrån flyttar in dit framöver.
Bokmärk, följ, läs, inspireras, tyck till och kommentera. Vi får se vad det utvecklas till.
Det är otroligt kul att få berätta vad vi håller på med på om dagarna på avdelningen på TV4. Idag fick jag tillfälle igen på Internetdagarna (Folkets Hus, Stockholm) i Media-spåret under rubriken Utvecklingsarbetet. Moderator var @jocke och efter mig pratade @tdhse och @morpac.
Här är presentationen:
Och sessionen livesändes med Bambuser och finns att se här:
Det jag tar med mig från konferensen är Jeff Cole och Jonas Birgersson från keynoten, “Positionsbaserade tjänster” med bland annat @tomaswennstrom och “Innehållet: Allt är arbetsmaterial” med @martinalind och Martin Jönsson. Och såklart: Firesheep – och upplevelsen att sitta på ett seminiarium med hundratals uppkopplade deltagare och se konto efter konto dyka upp i sidebaren i Firefox med full access. Däribland mitt eget, öppnat via en Facebook Connect-påloggning på en annan site (alltså utan att jag var inne på Facebook.
Uppdatering: det syns knappt i filmen men jag bar lila. Pernilla Näsfors noterade, kanske fler?
Nya TV4 Play har legat ute i ett dygn.
Några nyheter är:
1. Byggd helt på ett API (fatta möjligheterna!)
2. I Ruby on Rails (hej då Java)
3. Gränssnitt HTML5 (utom video-delarna)
4. Driftas helt i molnet (skalar upp och ner efter behov: via gränssnitt, via iphone-app, från terminalfönster eller med automatik)
5. Enkel deploy (ett kommando)
Och vi fick en snabbare sajt:
Premiärkvällen sände vi två live-events: Holland-Sverige och den extra kameran som bara följde Zlatan.
Ett grymt team ligger bakom.
Det är nu det roliga börjar!
21-22 september äger Disruptive Code rum för första gången. En konferens för webbnördar, tekniker, utvecklare och nyfikna webbmänniskor organiserad av Annika Lidne & Co bakom Disruptive Media.
Jag kommer prata om “Ten things the cloud has taught us” utifrån våra erfarenheter på TV4 av bland annat WordPress, CDN, Disqus, Heroku, plattformar, utvecklingstänk och vad vi lärt oss.
Många intressanta talare och ämnen och kul mingel. Biljetter här.
Är det något du tycker jag borde ta upp maila per@strm.se eller kommentera här under.
När Amazon/AWS den 9 januari lanserade AWS Management Console blev det så enkelt att börja använda EC2 att alla borde prova det (som på något vis vet vad det handlar om). Alla vi kommer beröras på ett eller annat sätt.
Här är några bilder för att hjälpa dig komma igång. I korthet handlar det om att skapa en Amazon-användare, registrera sig för tjänsten och sen starta en instans. Inget av stegen kostar (du betalar bara för den tid du har instanserna igång) och du behöver inte vänta på något.
Först, surfa till AWS-sidan och registrera dig.
Inför framtiden (med mer open source, ständigt mer IT-beroende, mer “moln-leverantörer” etc.) kommer IT-folk behöva tänka nytt.
Jag söker efter en ny typ av bolag: teknikbolag som arbetar med webbplattformar runt drift och utveckling. Hjälpa till att modernisera plattformar och applikationer genom att använda de möjligheter och erbjudanden som finns på nätet och “i molnet”.
– Äger ingen egen infrastruktur
– Hög kunskapsnivå och nyfikna på vad som väntar runt hörnet
– Få personer som delar mycket kunskap och kan varandras lösningar
– Inte ha ambitioner att växa, utan att bli ännu skarpare och bättre
– Fötterna i open source-myllan
– Hanterar utveckling och drift (av plattformar, inte nödvändigtvis webbutveckling)
– Ingen specifik helpdesk/jour/supportorganisation: vid larm är det direkt någon med rätt kunskap som agerar
Varför då:
– Alldeles för många vet alldeles för lite om vad som är möjligt nuförtiden. Många företag behöver modernisera sig och istället för att lägga pengar på licenser och stora “löser allt”-produkter kan man arbeta med mindre, specialiserade lösningar som man använder som pusselbitar.
– Små snabbfotade konkurrenter/startups/kloka företag arbetar redan så, och gör det med framgång.
– Mindre byråkrati och snabbare kommunikationsvägar behövs. Färre nivåer.
– Ju större företag ju lägre medelnivå på kompetensen.
Med kreditkort kan man idag skaffa sig all tänkbar lagrings och datorkraft. Det är inte längre nödvändigt (eller ens fördelaktigt att äga och serva sin egen hårdvara). De här personerna ska inte byta hårddiskar som kraschar eller sitta och skruva i datorhallar, de ska sitta tillsammans med utvecklare. Att hantera IT-infrastruktur kommer gå samma väg som elkraft: det finns i sladden, du behöver inte bry dig om hur.
Det behövs ett stabilt personberoende; 5-10 personer som delar på några kunder/uppdrag. Inte mer. Full öppenhet och kontakt däremellan, inga mellanhänder. Bra dokumentation som delas mellan bolaget och kunden. Alla ser samma larm- och övervakningssystem (dashboard). Nya kunder endast om det får plats i befintlig organisation, inte genom att växa i antal huvuden.
Bara arbeta med en viss typ av kunder eller uppdrag och vara bäst på det.
Inse att “så har vi alltid gjort tidigare” inte längre fungerar.
I den traditionella värld jag kommer ifrån har vi mycket kvar att lära. Vilka arbetar redan så här?
